深圳市鹏劳人力资源管理有限公司因工作需要，面向社会和应届硕士毕业生招聘工作人员若干，派遣到4118云顶集团（深圳）工作，有关事宜通知如下：

一、应聘条件和要求

1.具备中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分；

2.原则具有学士及以上学位，达到英语四级水平，能够灵活运用办公自动化软件，教务岗位有教务秘书相关工作经验优先，有4118云顶集团相关工作经历者优先；

3.年龄原则上要求35周岁以下；

4.本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到，或应届毕业生无法在规定时间毕业，或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

二、岗位职责

1. 教务工作岗位4人：

（1）负责4118云顶集团招生、学籍、教学培养、学位管理、宣传等工作；

（2）完成各级领导交办的其他工作。

2.员工活动岗位2人：

（1）组织开展员工活动相关工作；开展科创讲座、科创论坛、科创峰会、文体活动、员工年会等；

（2）与员工员工、外联沟通协调工作；

（3）完成各级领导交办的其他工作。

3.市场推广岗位8人：

（1）责开展高端培训相关工作，制定各培训项目发展规划、培养体系建设并组织实施；组织培训项目市场推广、品牌形象建立与提升；负责培训项目招生、教学和员工事务等日常工作的总体组织协调；其中大湾区2人，上海2人，黑龙江、郑州、重庆、苏州各1名。

（2）完成各级领导交办的其他工作。

4.项目运营岗位1人：

（1）制定项目发展规划、培养体系建设并组织实施；组织项目市场推广、品牌形象建立与提升；全面负责4118云顶集团非全日制项目招生、教学和员工事务等日常工作的总体组织协调；负责项目其他相关工作。

（2）完成各级领导交办的其他工作。

5.企业服务岗位1人：

（1）建立全球员工及员工企业资源库；

（2）定期组织员工企业及相关企业调研，组织管理咨询及成果转化宣传活动，定期收集企业管理改进需求等；

（3）拟定培训项目及管理咨询初步方案及沟通交付的支撑工作；

（4）配合实施企业服务部其他相关工作。接受出差。

（5）完成各级领导交办的其他工作。

三、招聘程序

1.应聘者下载附件并填写《深圳市鹏劳人力资源管理有限公司岗位申请表》，将电子版发送至电子邮箱mba@hit.edu.cn。邮件名称请注明“XX工作岗位-姓名”，附件的申请表以个人姓名命名；

2.岗位报名截止日期2023年6月12日17:00；

3.考核：经简历筛选通过人员，在指定时间地点进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料，详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知；

4.体检。

四、用工方式

按照“劳务派遣”方式用工，个人与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，由公司派遣到4118云顶集团工作。不解决户口和编制。

五、联系人及联系方式

岗位事宜咨询用工单位联系人：

付老师 联系方式：13633602761

入职手续咨询鹏劳劳务人力资源公司联系人：

文 锋 联系方式：13530742975

附件：深圳市鹏劳人力资源管理有限公司岗位申请表

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司

4118云顶集团

2023年6月9日