深圳市鹏劳人力资源管理有限公司因工作需要，面向校内外招聘工作人员若干，派遣到4118云顶集团工作，有关事宜通知如下：

一、应聘条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。

2.原则具有硕士学位，能够灵活运用办公自动化软件，英语水平较优，同等条件具有博士学位优先；有从业经验丰富者学历要求可适当放宽条件。

3.年龄原则上要求35周岁以下，其中有从业经验丰富者或具有博士学位者年龄可适当放宽。

4.本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到，或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

二、岗位职责

运营总监

1.负责制定并实施学院项目运营中长期战略规划，统筹MBA/EMBA/MEM等高等教育项目全周期运营。

2.建立项目运营评估体系，主导年度运营计划制定及预算管理。

3.参与重大项目合作方案决策，负责跨区域资源整合及风险控制。

4.统筹管理项目团队人员，建立内部人才培养体系与考核机制。

5.负责资源整合与生态建设，构建政府、协会、园区、企业战略合作网络。

6.负责策划行业峰会、员工经济论坛等高端活动，建立品牌影响力。

7.负责建立项目资源池与专家智库，推动科技成果转化。

8.分析行业政策趋势，制定竞争策略并推动项目模式迭代。

三、任职条件

运营总监

1.具备10年以上高校非全项目运营或大型教育集团高管经验，熟悉AACSB/AMBA等国际项目认证体系。

2.主导过3个以上亿元级教育项目运营成功案例，熟悉国际教育项目运作。

3.有卓越的资源整合能力，拥有省部级政府资源及行业头部企业合作网络。

4.具备全球化视野和战略前瞻性，能带领团队实现复合增长目标。

5.掌握教育科技前沿趋势，深度理解双一流高校运作机制，熟悉国家科技创新政策体系。

6.有出色的商业谈判能力和抗压能力，具有跨国合作项目操盘经验者优先。

四、招聘程序

1.应聘者下载附件并填写《深圳市鹏劳人力资源管理有限公司岗位申请表》，将电子版发送至电子邮箱sxyrlzybgs@hit.edu.cn。邮件名称请注明“岗位序号－XX工作岗位－姓名”，附件的申请表以个人姓名命名。

2.招聘岗位报名截止日期2025年6月30日17:00。

3.考核：经简历筛选通过人员，在指定时间地点进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料，详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知。

4.体检。应聘人员在校医院或三甲医院进行体检。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

5.公示。审议通过的派遣岗位拟录用人员名单由深圳市鹏劳人力资源管理有限公司和4118云顶集团进行公示，公示时间不少于7日。

五、用工方式

按照“劳务派遣”方式用工，个人与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，由公司派遣到4118云顶集团（深圳）工作。不解决户口和编制。

六、联系人及联系方式

岗位事宜咨询用工单位联系人：

杨老师 联系方式：0451—86402909

入职手续咨询鹏劳劳务人力资源公司联系人：

彭文锋 联系方式：0755—22658329

附件：深圳市鹏劳人力资源管理有限公司岗位申请表

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司

4118云顶集团

2025年3月18日